« J’ai acquis une sérénité au quotidien »
« Le coaching a grand intérêt car il permet de prendre du recul, d’avoir un œil extérieur neutre et professionnel. Grâce à cette prestation j’ai pu remettre « chaque chose à sa place », redéfinir mes priorités et surtout, j’ai acquis une sérénité au quotidien que je n’avais pas ».
J. – Responsable production
« Grâce à vous j’ai retrouvé une stabilité »
« J’ai accumulé ennui sur ennui : décès de mon père, interdiction bancaire, problèmes de santé (…). J’avais l’impression de ne plus servir à rien. Maintenant, grâce à vous, j’ai retrouvé une situation stable (…). Vous m’avez sauvé d’une situation financière catastrophique et redonné de la motivation. Je remercie mon entreprise et le service social pour tout cela ».
M. – Salarié suivi par le service social
« Une écoute et des conseils très pertinents »
« J’ai apprécié le professionnalisme de votre psychologue de travail lors de mon bilan de compétences. C’est un tremplin important pour mieux se connaître professionnellement et faire les choix nécessaires à sa propre évolution. Au-delà des méthodes, j’ai reçu de l’écoute et des conseils très pertinents ».
C. – Bénéficiaire d’un bilan de compétences
« De nouvelles connaissances en ergonomie »
« Votre intervention sur l’ergonomie a parfaitement répondu à nos attentes et elle a été très bien perçue par notre direction. Les participants sont repartis enrichis, motivés par ces échanges constructifs ».
H. – Responsable sécurité-environnement dans une entreprise agroalimentaire
« J’ai transformé mes aspirations en actions concrètes »
« Le bilan de compétences est très constructif. Il a répondu à mes attentes, de par sa méthodologie (entretien, test, recherches en commun ou en autonomie), la qualité de la relation et sa structuration. Ces semaines ont confirmé ma volonté de reprendre mon parcours en main. Aller à l’essentiel, m’appuyer sur mes compétences, aspirations et valeurs pour transformer les pistes en actions concrètes. ».
S. – Bénéficiaire d’un bilan de compétences